Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la transition énergétique ? Avec Sonergia, donnez du sens à votre métier, évoluez dans un secteur à la fois technique, réglementé et dynamique, et contribuez concrètement à accélérer la décarbonation partout en France.
Chez Sonergia, le collectif se vit au quotidien (c'est d'ailleurs l'une de nos valeurs !). Nos profils techniques, juridiques, commerciaux et financiers se complètent pour relever les défis et se réinventer chaque fois que nécessaire.
Déposez une candidature spontanée à l'adresse suivante : rh@sonergia.fr
Chaque année, vous bénéficiez de plusieurs heures de formation pour renforcer vos compétences. Au premier semestre 2026, chaque collaborateur a bénéficié de 8 heures de formation en moyenne.
Nous privilégions, dès que possible, l'évolution interne plutôt que le recrutement externe. En 2026, 44 % des recrutements ont bénéficié à nos collaborateurs.
Parce que votre bien-être compte, notre responsable SST et qualité de vie (Aurore, de son petit nom) est à votre écoute pour améliorer vos conditions de travail. Vous profitez de 12 jours de RTT par an et 2 jours de télétravail par semaine.
Plan d'épargne retraite, mutuelle prise en charge à 85 %, tickets restaurants… autant d'avantages en plus qui font la différence.
L'humain occupe une place centrale dans notre entreprise. C'est pourquoi nous avons conçu des parcours de recrutement et d'intégration spécifiques pour bien vous accompagner à chaque étape. Voici ce qui vous attend…
Entre Paris et Marseille, où se situe notre siège, et sur tout le territoire où sont répartis nos ingénieurs d'affaires, nous menons nos activités avec engagement et bonne humeur.
Notre politique RSE se déploie à travers 3 volets :
Nous nous engageons concrètement pour faire baisser nos émissions de gaz à effet de serre. Entre 2021 et 2024, elles ont diminué de 30 % (achats de services, déplacements professionnels, usages numériques et locaux).
Nous participons depuis plusieurs années au programme Sésame Jeunes Talents, porté par l'APEC, avec lequel nous parrainons des jeunes, et le programme Télémaque, centré sur l'égalité des chances, pour lequel nous tutorons un étudiant sur le long terme.
Nous sommes membres de Marséa Nord Développement, un réseau qui fédère les acteurs économiques du Nord de Marseille dans l'objectif de rendre ce territoire plus accessible, plus connecté et plus attractif.
Soyons transparents : notre index égalité professionnelle femmes-hommes est de 51/100. Nous nous engageons à faire mieux.
Pour renforcer les liens et la dynamique collective qui nous animent, nous organisons un séminaire de rentrée, un Team building et des moments conviviaux toute l'année.
Coulisses, projets, arrivées, engagements : découvrez notre quotidien et nos dernières publications directement depuis notre page LinkedIn.
